ঢাকা ০৩:১৩ পূর্বাহ্ন, শুক্রবার, ২৪ অক্টোবর ২০২৫, ৮ কার্তিক ১৪৩২ বঙ্গাব্দ
শিরোনাম:
Logo মানবতার ডাক’-এর মহতী উদ্যোগ: মরণ ফাঁদ রাস্তায় ফেরালো জীবনের চলাচল Logo গাজায় মানবিক সহায়তা বাড়াতে ইসরাইলকে নির্দেশ জাতিসংঘ আদালতের Logo মাটিরাঙ্গায় গনধর্ষণের শিকার কিশোরী: আটক-২ Logo শান্তি ও সম্প্রীতি প্রতিষ্ঠায় পাহাড়ে কাজ করছে বিজিবি Logo ন্যায্য দাবি আদায়ে দীঘিনালায় এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের অবস্থান কর্মসূচি Logo শিক্ষকদের বাড়িভাড়া ভাতা হবে মোট ১৫ শতাংশ, দুই ধাপে দেওয়া হবে Logo দশমিনায় জেলেদের জিম্মি করে ছাত্রদল নেতার চাঁদাবাজি Logo বেনাপোলে কোটি টাকার বকেয়া আদায়ের দাবিতে আমদানিকারকের সংবাদ সম্মেলন Logo মানবতার আলোর পথে: লালন দর্শনের নতুন পাঠ Logo পরিমাপের ক্ষেত্রে মানসম্মত পরিসংখ্যানের গুরুত্ব অপরিসীম : ড. ইউনূস

পবিপ্রবিতে বেতন বৃদ্ধিসহ ১০দফা দাবিতে কর্মচারীদের আল্টিমেটাম

News Editor
  • আপডেট সময় : ০১:৫৮:৫৫ অপরাহ্ন, মঙ্গলবার, ১৩ অক্টোবর ২০২০
  • / ১০৮৪ বার পড়া হয়েছে

সোহাগ হোসেন, দুমকি (পটুয়খালী) প্রতিনিধিঃ পটুয়াখালী বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ে (পবিপ্রবি) আপ-গ্রেডেশন, বেতন-ভাতা বৃদ্ধিসহ ১০দফা দাবিতে
৩য়-৪র্থ শ্রেণীর কর্মচারীরা কর্তৃপক্ষ বরাবরে স্মারকলিপি পেশ করে ১০দিনের আল্টিমেটাম দিয়ে লাগাতার আন্দোলন কর্মসূচি ঘোষনা করেছে ।

গতকাল রবিবার(১১ অক্টোবর) সকালে পবিপ্রবি কর্মচারি পরিষদ সভাপতি মো: মজিবুর রহমান মৃধা সাধারণ সম্পাদক মো:বদরুজ্জামান জনি স্বাক্ষরিত ১০দফা দাবি সম্বলিত একখানা স্মারক লিপি বিশ্ববিদ্যালয়ের রেজিষ্ট্রার প্রফেসর ড. স্বদেশ চন্দ্র সামন্তের দপ্তরে পেশ করেন।

বিশ্ববিদ্যালয়ের তৃতীয়-চতুর্থ শ্রেণীর কর্মচারীদের বিধিমালা সংশোধন পূর্বক ধাপ/আপগ্রেডেশন বেতন-ভাতা স্কেল পরিবর্তণসহ পদোন্নতিসহ ১০দফা দাবি করা হয় স্মারক লিপিতে। ২০অক্টোবরের মধ্যে দাবি সমুহ মানা না হলে ২১অক্টোবর প্রশাসনিক ভবনের সামনে মানববন্ধন, ২২অক্টোবর বেলা-১২টা থেকে ১টা পর্যন্ত ১ঘন্টার কর্মবিরতি, ২৮ অক্টোবর সকাল সাড়ে ৯টা থেকে সাড়ে ১১টা কর্মবিরতি, ২৯ অক্টেবর সাড়ে ৯টা থেকে সাড়ে ১টা কর্মবিরতি এবং এর মধ্যে দাবি মানা না হলে ১নভেম্বর থেকে লাগাতার কর্মবিরতি পালন ও অনশনের ঘোষনা দিয়েছে।


কর্মচারি পরিষদের সভাপতি মো: মজিবুর রহমান মৃধা বলেন, কর্মচারীদের সাথে কর্তৃপক্ষের বৈসম্যমূলক আচরণ কোন ভাবেই মেনে নেয়ার সুযোগ নেই। আমাদের যৌক্তিক দাবিগুলো আদায় না হওয়া পর্যন্ত আমরা ঘরে ফিরে যাবো না।

বিশ্ববিদ্যালয়ের রেজিষ্ট্রার প্রফেসর ড. স্বদেশ চন্দ্র সামন্ত স্মারকলিপির প্রাপ্তি স্বীকার করে বলেন, কর্মচারিদের উত্থাপিত সুযোগ-সুবিধা প্রদানের সুনির্দিষ্ট নীতিমালা রয়েছে। নিয়ম বহির্ভুত কোন অপ্রত্যাশিত সুযোগ সুবিধা দেয়া কারো পক্ষেই সম্ভব নয়। বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের চাকুরি বিধিমালার আলোকে ন্যহ্য প্রাপ্তি থেকে কেউ বঞ্চিত হলে সে বিষয়টি গুরুত্বের সাথে বিবেচনা করা হবে।

আরও পড়ুনঃ এমসি কলেজে ধর্ষণের ঘটনায় ৪ শিক্ষার্থীর ছাত্রত্ব সাময়িক বাতিল

পবিপ্রবিতে বেতন বৃদ্ধিসহ ১০দফা দাবিতে কর্মচারীদের আল্টিমেটাম

আপডেট সময় : ০১:৫৮:৫৫ অপরাহ্ন, মঙ্গলবার, ১৩ অক্টোবর ২০২০

সোহাগ হোসেন, দুমকি (পটুয়খালী) প্রতিনিধিঃ পটুয়াখালী বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ে (পবিপ্রবি) আপ-গ্রেডেশন, বেতন-ভাতা বৃদ্ধিসহ ১০দফা দাবিতে
৩য়-৪র্থ শ্রেণীর কর্মচারীরা কর্তৃপক্ষ বরাবরে স্মারকলিপি পেশ করে ১০দিনের আল্টিমেটাম দিয়ে লাগাতার আন্দোলন কর্মসূচি ঘোষনা করেছে ।

গতকাল রবিবার(১১ অক্টোবর) সকালে পবিপ্রবি কর্মচারি পরিষদ সভাপতি মো: মজিবুর রহমান মৃধা সাধারণ সম্পাদক মো:বদরুজ্জামান জনি স্বাক্ষরিত ১০দফা দাবি সম্বলিত একখানা স্মারক লিপি বিশ্ববিদ্যালয়ের রেজিষ্ট্রার প্রফেসর ড. স্বদেশ চন্দ্র সামন্তের দপ্তরে পেশ করেন।

বিশ্ববিদ্যালয়ের তৃতীয়-চতুর্থ শ্রেণীর কর্মচারীদের বিধিমালা সংশোধন পূর্বক ধাপ/আপগ্রেডেশন বেতন-ভাতা স্কেল পরিবর্তণসহ পদোন্নতিসহ ১০দফা দাবি করা হয় স্মারক লিপিতে। ২০অক্টোবরের মধ্যে দাবি সমুহ মানা না হলে ২১অক্টোবর প্রশাসনিক ভবনের সামনে মানববন্ধন, ২২অক্টোবর বেলা-১২টা থেকে ১টা পর্যন্ত ১ঘন্টার কর্মবিরতি, ২৮ অক্টোবর সকাল সাড়ে ৯টা থেকে সাড়ে ১১টা কর্মবিরতি, ২৯ অক্টেবর সাড়ে ৯টা থেকে সাড়ে ১টা কর্মবিরতি এবং এর মধ্যে দাবি মানা না হলে ১নভেম্বর থেকে লাগাতার কর্মবিরতি পালন ও অনশনের ঘোষনা দিয়েছে।


কর্মচারি পরিষদের সভাপতি মো: মজিবুর রহমান মৃধা বলেন, কর্মচারীদের সাথে কর্তৃপক্ষের বৈসম্যমূলক আচরণ কোন ভাবেই মেনে নেয়ার সুযোগ নেই। আমাদের যৌক্তিক দাবিগুলো আদায় না হওয়া পর্যন্ত আমরা ঘরে ফিরে যাবো না।

বিশ্ববিদ্যালয়ের রেজিষ্ট্রার প্রফেসর ড. স্বদেশ চন্দ্র সামন্ত স্মারকলিপির প্রাপ্তি স্বীকার করে বলেন, কর্মচারিদের উত্থাপিত সুযোগ-সুবিধা প্রদানের সুনির্দিষ্ট নীতিমালা রয়েছে। নিয়ম বহির্ভুত কোন অপ্রত্যাশিত সুযোগ সুবিধা দেয়া কারো পক্ষেই সম্ভব নয়। বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের চাকুরি বিধিমালার আলোকে ন্যহ্য প্রাপ্তি থেকে কেউ বঞ্চিত হলে সে বিষয়টি গুরুত্বের সাথে বিবেচনা করা হবে।

আরও পড়ুনঃ এমসি কলেজে ধর্ষণের ঘটনায় ৪ শিক্ষার্থীর ছাত্রত্ব সাময়িক বাতিল