ঢাকা ০২:৩২ অপরাহ্ন, শুক্রবার, ১৬ জানুয়ারী ২০২৬, ৩ মাঘ ১৪৩২ বঙ্গাব্দ
শিরোনাম:
Logo পানছড়িতে খালেদা জিয়ার স্বরণে আলোচনা সভা ও দোয়া মাহফিল অনুষ্টিত Logo ছয় মাসে ব্যাংক থেকে ৬০ হাজার কোটি টাকা ঋণ নিলো সরকার Logo প্রাণ ফিরছে লোগাং ইউপি শহীদ জিয়া স্মৃতি সংসদে Logo পানছড়িতে ভারতীয় অবৈধ পন্য আটক Logo পানছড়িতে সড়ক নির্মাণে নিম্নমানের খোয়া-রাবিশ ব্যবহার Logo মুসাব্বির হত্যার প্রতিবাদে খাগড়াছড়িতে স্বেচ্ছাসেবক দলের বিক্ষোভ মিছিল ও প্রতিবাদ সমাবেশ Logo অষ্টগ্রামে জলমহাল দখলকে কেন্দ্র করে অতর্কিত হামলা, ছাত্রদল সভাপতিসহ আহত ৬ Logo পানছড়িতে খালেদা জিয়ার স্বরণে স্বেচ্ছাসেবক দলের আলোচনা সভা ও দোয়া মাহফিল অনুষ্টিত Logo ঘরে-বাইরে নিরাপত্তাহীনতা, সারাদেশে বাধাহীন ‘মব’-২০২৫ Logo সড়ক পাশে ফেলে যাওয়া দুই শিশুর বাবার বাড়ি খাগড়াছড়ি

পবিপ্রবিতে বেতন বৃদ্ধিসহ ১০দফা দাবিতে কর্মচারীদের আল্টিমেটাম

News Editor
  • আপডেট সময় : ০১:৫৮:৫৫ অপরাহ্ন, মঙ্গলবার, ১৩ অক্টোবর ২০২০
  • / ১১১৩ বার পড়া হয়েছে

সোহাগ হোসেন, দুমকি (পটুয়খালী) প্রতিনিধিঃ পটুয়াখালী বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ে (পবিপ্রবি) আপ-গ্রেডেশন, বেতন-ভাতা বৃদ্ধিসহ ১০দফা দাবিতে
৩য়-৪র্থ শ্রেণীর কর্মচারীরা কর্তৃপক্ষ বরাবরে স্মারকলিপি পেশ করে ১০দিনের আল্টিমেটাম দিয়ে লাগাতার আন্দোলন কর্মসূচি ঘোষনা করেছে ।

গতকাল রবিবার(১১ অক্টোবর) সকালে পবিপ্রবি কর্মচারি পরিষদ সভাপতি মো: মজিবুর রহমান মৃধা সাধারণ সম্পাদক মো:বদরুজ্জামান জনি স্বাক্ষরিত ১০দফা দাবি সম্বলিত একখানা স্মারক লিপি বিশ্ববিদ্যালয়ের রেজিষ্ট্রার প্রফেসর ড. স্বদেশ চন্দ্র সামন্তের দপ্তরে পেশ করেন।

বিশ্ববিদ্যালয়ের তৃতীয়-চতুর্থ শ্রেণীর কর্মচারীদের বিধিমালা সংশোধন পূর্বক ধাপ/আপগ্রেডেশন বেতন-ভাতা স্কেল পরিবর্তণসহ পদোন্নতিসহ ১০দফা দাবি করা হয় স্মারক লিপিতে। ২০অক্টোবরের মধ্যে দাবি সমুহ মানা না হলে ২১অক্টোবর প্রশাসনিক ভবনের সামনে মানববন্ধন, ২২অক্টোবর বেলা-১২টা থেকে ১টা পর্যন্ত ১ঘন্টার কর্মবিরতি, ২৮ অক্টোবর সকাল সাড়ে ৯টা থেকে সাড়ে ১১টা কর্মবিরতি, ২৯ অক্টেবর সাড়ে ৯টা থেকে সাড়ে ১টা কর্মবিরতি এবং এর মধ্যে দাবি মানা না হলে ১নভেম্বর থেকে লাগাতার কর্মবিরতি পালন ও অনশনের ঘোষনা দিয়েছে।


কর্মচারি পরিষদের সভাপতি মো: মজিবুর রহমান মৃধা বলেন, কর্মচারীদের সাথে কর্তৃপক্ষের বৈসম্যমূলক আচরণ কোন ভাবেই মেনে নেয়ার সুযোগ নেই। আমাদের যৌক্তিক দাবিগুলো আদায় না হওয়া পর্যন্ত আমরা ঘরে ফিরে যাবো না।

বিশ্ববিদ্যালয়ের রেজিষ্ট্রার প্রফেসর ড. স্বদেশ চন্দ্র সামন্ত স্মারকলিপির প্রাপ্তি স্বীকার করে বলেন, কর্মচারিদের উত্থাপিত সুযোগ-সুবিধা প্রদানের সুনির্দিষ্ট নীতিমালা রয়েছে। নিয়ম বহির্ভুত কোন অপ্রত্যাশিত সুযোগ সুবিধা দেয়া কারো পক্ষেই সম্ভব নয়। বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের চাকুরি বিধিমালার আলোকে ন্যহ্য প্রাপ্তি থেকে কেউ বঞ্চিত হলে সে বিষয়টি গুরুত্বের সাথে বিবেচনা করা হবে।

আরও পড়ুনঃ এমসি কলেজে ধর্ষণের ঘটনায় ৪ শিক্ষার্থীর ছাত্রত্ব সাময়িক বাতিল

পবিপ্রবিতে বেতন বৃদ্ধিসহ ১০দফা দাবিতে কর্মচারীদের আল্টিমেটাম

আপডেট সময় : ০১:৫৮:৫৫ অপরাহ্ন, মঙ্গলবার, ১৩ অক্টোবর ২০২০

সোহাগ হোসেন, দুমকি (পটুয়খালী) প্রতিনিধিঃ পটুয়াখালী বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ে (পবিপ্রবি) আপ-গ্রেডেশন, বেতন-ভাতা বৃদ্ধিসহ ১০দফা দাবিতে
৩য়-৪র্থ শ্রেণীর কর্মচারীরা কর্তৃপক্ষ বরাবরে স্মারকলিপি পেশ করে ১০দিনের আল্টিমেটাম দিয়ে লাগাতার আন্দোলন কর্মসূচি ঘোষনা করেছে ।

গতকাল রবিবার(১১ অক্টোবর) সকালে পবিপ্রবি কর্মচারি পরিষদ সভাপতি মো: মজিবুর রহমান মৃধা সাধারণ সম্পাদক মো:বদরুজ্জামান জনি স্বাক্ষরিত ১০দফা দাবি সম্বলিত একখানা স্মারক লিপি বিশ্ববিদ্যালয়ের রেজিষ্ট্রার প্রফেসর ড. স্বদেশ চন্দ্র সামন্তের দপ্তরে পেশ করেন।

বিশ্ববিদ্যালয়ের তৃতীয়-চতুর্থ শ্রেণীর কর্মচারীদের বিধিমালা সংশোধন পূর্বক ধাপ/আপগ্রেডেশন বেতন-ভাতা স্কেল পরিবর্তণসহ পদোন্নতিসহ ১০দফা দাবি করা হয় স্মারক লিপিতে। ২০অক্টোবরের মধ্যে দাবি সমুহ মানা না হলে ২১অক্টোবর প্রশাসনিক ভবনের সামনে মানববন্ধন, ২২অক্টোবর বেলা-১২টা থেকে ১টা পর্যন্ত ১ঘন্টার কর্মবিরতি, ২৮ অক্টোবর সকাল সাড়ে ৯টা থেকে সাড়ে ১১টা কর্মবিরতি, ২৯ অক্টেবর সাড়ে ৯টা থেকে সাড়ে ১টা কর্মবিরতি এবং এর মধ্যে দাবি মানা না হলে ১নভেম্বর থেকে লাগাতার কর্মবিরতি পালন ও অনশনের ঘোষনা দিয়েছে।


কর্মচারি পরিষদের সভাপতি মো: মজিবুর রহমান মৃধা বলেন, কর্মচারীদের সাথে কর্তৃপক্ষের বৈসম্যমূলক আচরণ কোন ভাবেই মেনে নেয়ার সুযোগ নেই। আমাদের যৌক্তিক দাবিগুলো আদায় না হওয়া পর্যন্ত আমরা ঘরে ফিরে যাবো না।

বিশ্ববিদ্যালয়ের রেজিষ্ট্রার প্রফেসর ড. স্বদেশ চন্দ্র সামন্ত স্মারকলিপির প্রাপ্তি স্বীকার করে বলেন, কর্মচারিদের উত্থাপিত সুযোগ-সুবিধা প্রদানের সুনির্দিষ্ট নীতিমালা রয়েছে। নিয়ম বহির্ভুত কোন অপ্রত্যাশিত সুযোগ সুবিধা দেয়া কারো পক্ষেই সম্ভব নয়। বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের চাকুরি বিধিমালার আলোকে ন্যহ্য প্রাপ্তি থেকে কেউ বঞ্চিত হলে সে বিষয়টি গুরুত্বের সাথে বিবেচনা করা হবে।

আরও পড়ুনঃ এমসি কলেজে ধর্ষণের ঘটনায় ৪ শিক্ষার্থীর ছাত্রত্ব সাময়িক বাতিল